Disposiciones de la STPS sobre el registro de jornada
Seguimiento del estado de los lineamientos técnicos que debe publicar la STPS para el registro electrónico de jornada: qué se sabe hasta hoy y qué esperar.
Actualizado el 9 de julio de 2026
Estado al 9 de julio de 2026
La reforma que crea el registro electrónico de jornada ya está publicada y su obligación entra en vigor el 1 de enero de 2027. Sin embargo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) aún no publica las disposiciones generales que definirán los detalles técnicos de cómo debe operar ese registro. Es la pieza que falta para conocer los requisitos exactos.
En cuanto se publiquen, actualizaremos esta página con el contenido oficial. Esta información es general y no constituye asesoría legal.
Línea de tiempo
Cómo llegamos hasta aquí
3 de marzo de 2026
Reforma constitucional de 40 horas
Se publica en el DOF la reducción gradual de la jornada máxima: 46 h en 2027, hasta 40 h en 2030.
1 de mayo de 2026
Reforma reglamentaria a la LFT
Se publica en el DOF el registro electrónico de jornada obligatorio (art. 132, fr. XXXIV), exigible desde el 1 de enero de 2027.
Al 9 de julio de 2026
Disposiciones generales de la STPS: pendientes
La STPS aún no publica los lineamientos técnicos que detallarán cómo debe operar el registro. Es la pieza que falta para conocer los requisitos exactos.
1 de enero de 2027
Entra en vigor la obligación
A partir de esta fecha los patrones deben llevar el registro electrónico de jornada de cada trabajador.
Qué esperar
Qué se espera que regulen las disposiciones
La reforma dejó a normativa secundaria varios detalles técnicos. Con base en el texto publicado, es razonable esperar que las disposiciones aborden puntos como:
- El formato y los datos mínimos del registro por trabajador.
- Cómo debe garantizarse la inalterabilidad y la trazabilidad de los registros.
- El tiempo y la forma de conservación de la información.
- Cómo se pone la información a disposición de la autoridad laboral en una inspección.
- Las reglas aplicables al trabajo a distancia y a esquemas especiales de jornada.
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes
¿Ya publicó la STPS las disposiciones del registro de jornada?
Al 9 de julio de 2026, la STPS aún no había publicado las disposiciones generales que detallan cómo debe operar el registro electrónico de jornada. La obligación de la LFT ya está vigente para el 1 de enero de 2027; lo que falta es la normativa secundaria con las especificaciones técnicas. Actualizamos esta página conforme avanza. Esta información es general y no constituye asesoría legal.
¿Qué van a regular esas disposiciones?
Se espera que definan el formato y los datos mínimos del registro, cómo garantizar su inalterabilidad y conservación, y cómo ponerlo a disposición de la autoridad, entre otros puntos técnicos que la reforma dejó a normativa secundaria.
¿Debo esperar a las disposiciones para prepararme?
No conviene esperar. Los requisitos de fondo (registro por trabajador, sello de hora confiable, trazabilidad y conservación) se desprenden ya del texto de la reforma. Un sistema que los cumpla te deja listo hoy y adaptable cuando salgan los detalles finos.
Prepárate hoy, sin esperar a las disposiciones
Los requisitos de fondo ya se conocen. Con Jornalix registras la jornada con reconocimiento facial o código QR sobre las tablets que ya tienes, listo para 2027.