Disposiciones de la STPS sobre el registro de jornada
Seguimiento del estado de los lineamientos técnicos que debe publicar la STPS para el registro electrónico de jornada: qué se sabe hasta hoy y qué esperar.
Actualizado el 30 de octubre de 2026
Estado al 30 de octubre de 2026
La reforma que crea el registro electrónico de jornada ya está publicada y su obligación entra en vigor el 1 de enero de 2027. Sin embargo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) aún no publica las disposiciones generales que definirán a quién aplica, las excepciones y los detalles técnicos de cómo debe operar ese registro. La STPS confirmó que las prepara, pero no hay fecha oficial.
La fecha que circula. El 21 de octubre de 2026, el titular de la Secretaría del Trabajo de Jalisco, Ricardo Barbosa, dijo que la STPS publicaría los lineamientos finales en la primera quincena de diciembre y que podría haber un periodo de gracia de 30 a 60 días después de la publicación. Es una declaración de un gobierno estatal: la STPS no ha confirmado ni la fecha ni la gracia. Si te preparas hoy no dependes de ella, porque el 1 de enero de 2027 llega igual.
Lo que sí está claro: la ley no impone un dispositivo ni una marca, la multa por no llevar el registro va de 250 a 5,000 UMA, y el registro puede servir como prueba plena en un juicio laboral cuando fue acordado entre patrón y trabajador.
En cuanto se publiquen, actualizaremos esta página con el contenido oficial. Esta información es general y no constituye asesoría legal.
Línea de tiempo
Cómo llegamos hasta aquí
3 de marzo de 2026
Reforma constitucional de 40 horas
Se publica en el DOF la reducción gradual de la jornada máxima: 46 h en 2027, hasta 40 h en 2030.
1 de mayo de 2026
Reforma reglamentaria a la LFT
Se publica en el DOF el registro electrónico de jornada obligatorio (art. 132, fr. XXXIV) y su multa de 250 a 5,000 UMA (art. 994, fr. IV Bis). Las disposiciones de la STPS entran en vigor el 1 de enero de 2027 (transitorio quinto).
Septiembre de 2026
La STPS confirma que prepara las disposiciones
La Secretaría informa que trabaja en las disposiciones generales que definirán el ámbito de aplicación, las excepciones y los detalles de operación del registro. No da fecha de publicación.
21 de octubre de 2026
Jalisco anticipa una fecha (no oficial)
Ricardo Barbosa, titular de la Secretaría del Trabajo de Jalisco (el gobierno estatal, no la STPS federal), dijo en el foro «Futuro laboral local y nacional» que la STPS publicaría en el DOF los lineamientos finales en la primera quincena de diciembre de 2026. Añadió que podría haber un periodo de gracia de 30 a 60 días tras la publicación y que minería, agricultura e industria petrolera tendrían reglas especiales. No es un anuncio oficial de la STPS.
Fuentes: El Imparcial de Oaxaca, 21 de octubre de 2026 · AMEDIRH, 23 de octubre de 2026
Al 30 de octubre de 2026
Disposiciones generales de la STPS: pendientes
Siguen sin publicarse en el DOF. La única fecha que circula (primera quincena de diciembre) viene de la Secretaría del Trabajo de Jalisco y la STPS no la ha confirmado. Es la pieza que falta para conocer a quién aplica, las excepciones y los requisitos técnicos exactos.
1 de enero de 2027
Entran en vigor las disposiciones
A partir de esta fecha los patrones deben llevar el registro electrónico de jornada de cada trabajador, en los términos que fijen las disposiciones.
Qué esperar
Qué se espera que regulen las disposiciones
La reforma dejó a normativa secundaria varios detalles técnicos. Con base en el texto publicado, es razonable esperar que las disposiciones aborden puntos como:
- El formato y los datos mínimos del registro por trabajador.
- Cómo debe garantizarse la inalterabilidad y la trazabilidad de los registros.
- El tiempo y la forma de conservación de la información.
- Cómo se pone la información a disposición de la autoridad laboral en una inspección.
- Las reglas aplicables al trabajo a distancia y a esquemas especiales de jornada.
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes
¿Ya publicó la STPS las disposiciones del registro de jornada?
Al 30 de octubre de 2026, la STPS aún no había publicado en el DOF las disposiciones generales que detallan cómo debe operar el registro electrónico de jornada, y no ha dado una fecha oficial. La obligación de la LFT ya está vigente para el 1 de enero de 2027; lo que falta es la normativa secundaria con las especificaciones técnicas. Actualizamos esta página conforme avanza. Esta información es general y no constituye asesoría legal.
¿Cuándo publicará la STPS los lineamientos del registro de jornada?
No hay fecha oficial. El 21 de octubre de 2026, Ricardo Barbosa, titular de la Secretaría del Trabajo de Jalisco (gobierno estatal, no la STPS), dijo que se publicarían en el DOF en la primera quincena de diciembre de 2026. La STPS no lo ha confirmado. Al 30 de octubre de 2026 siguen sin publicarse. Esta información es general y no constituye asesoría legal.
¿Habrá un periodo de gracia?
Nada publicado en el DOF lo establece. El mismo funcionario de Jalisco comentó que podría haber un periodo adicional de 30 a 60 días después de la publicación de los lineamientos, pero es una expectativa sin respaldo oficial de la STPS. Lo que está en la ley es la obligación del artículo 132, fracción XXXIV, y la fecha del 1 de enero de 2027 para las disposiciones.
¿Qué van a regular esas disposiciones?
Se espera que definan el formato y los datos mínimos del registro, cómo garantizar su inalterabilidad y conservación, y cómo ponerlo a disposición de la autoridad, entre otros puntos técnicos que la reforma dejó a normativa secundaria.
¿Debo esperar a las disposiciones para prepararme?
No conviene esperar. Los requisitos de fondo (registro por trabajador, sello de hora confiable, trazabilidad y conservación) se desprenden ya del texto de la reforma. Un sistema que los cumpla te deja listo hoy y adaptable cuando salgan los detalles finos.
¿La ley exige un reloj checador, huella o reconocimiento facial?
No. La reforma obliga a registrar electrónicamente el inicio y el fin de la jornada de cada trabajador, pero no impone una marca, un dispositivo ni un método (huella, rostro, QR o app). Lo que importa es que el registro sea confiable, trazable y se pueda entregar a la autoridad cuando lo pida.
¿Se aplicará primero a las empresas grandes?
Al 30 de octubre de 2026 no hay nada oficial al respecto. Algunas publicaciones atribuyen a funcionarios de la STPS la idea de una aplicación gradual que empezaría por empresas grandes y medianas, pero ningún documento publicado en el DOF lo establece. Hasta que salgan las disposiciones, la obligación de la LFT aplica a todos los patrones.
Historial
Historial de cambios de esta página
- 30 de octubre de 2026. Se agrega lo dicho por la Secretaría del Trabajo de Jalisco el 21 de octubre: fecha posible en la primera quincena de diciembre, posible periodo de gracia y reglas especiales para algunos sectores. Se aclara que no hay fecha oficial de la STPS.
- 14 de octubre de 2026. Revisión de estado: las disposiciones siguen sin publicarse. Se agrega el hito de septiembre, cuando la STPS confirma que las prepara.
- 9 de julio de 2026. Se publica el radar.
Prepárate hoy, sin esperar a las disposiciones
Los requisitos de fondo ya se conocen. Con Jornalix registras la jornada con reconocimiento facial o código QR sobre las tablets que ya tienes, listo para 2027.